Over onsOnderwijsOpvangWerken bijContact

x

ContactWerken bij ObM

 

Over onsOnze missieOnze organisatieOnze dienstverleningPersoneel & SalarisadministratieFinanciën & ControlHuisvesting & OnderhoudBestuur & OrganisatieOns DNAOnze partnersOnze MVO visieOnze kwaliteitsverklaringOns privacybeleid

 

OnderwijsCaoEerste indiensttredingMantelcontractenNieuwsbrief medewerkersPensioenPersonele zakenSalarisExtra informatie kinderopvangExtra informatie primair onderwijsExtra informatie voortgezet onderwijsJaaropgaveSalarisstrookSalarisspecificatie of jaaropgave personeel uit dienstVismaWebinars

 

OpvangCao KOMantelcontracten KONieuwsbrief medewerkersPersonele zaken KOSalarisExtra informatie kinderopvangExtra informatie primair onderwijsExtra informatie voortgezet onderwijsJaaropgaveSalarisstrookSalarisspecificatie personeel uit dienstVismaWebinars

 

Werken bijPersoneel & SalarisadministratieFinanciën & ControlHuisvesting & Onderhoud

 

inloggen op

MijnOnderwijsbureau/OSS Tobias SpendCloud Teamviewer
menu

Ouderschapsverlof

Er zijn meerdere regels die bepalen of je recht hebt op ouderschapsverlof. Als je recht hebt, dan krijg je maximaal 26 keer het aantal uren dat je per week werkt. Uitgangspunt is het aantal werkuren per week dat is afgesproken in de arbeidsovereenkomst. Ga je meer of minder uren werken en heb je nog ouderschapsverlof over? Dan is een nieuwe berekening nodig van het aantal uren verlof waar je nog recht op hebt. Want het verlof hangt af van het aantal uren dat je per week werkt.

Onderstaande informatie is voor medewerkers werkzaam in de kinderopvang.
In de tool staan rode driehoekjes waaronder de uitleg per regel.
Informatie ouderschapsverlof KOV
Hier ga je naar de berekening waar je je ouderschapsverlof kunt berekenen
Aanvraagformulier Vrijwillige pensioenopbouw voortzetting bij verlof  
Aanvraagformulier Bescherming bij verlof