Ons DNA

Onderwijsbureau Meppel heeft kennis van het onderwijs. Niet van het geven van lessen, de keuze van lesmethodes of didactische werkvormen, maar wél van de wereld rond het onderwijs. Of het nu gaat om wetgeving, personeelsbeleid, huisvesting, fusies of financiën. Op basis van kennis en betrokkenheid geven de medewerkers dagelijks inhoud aan Onderwijsbureau Meppel: jouw onderwijskennis. 

De medewerkers van Onderwijsbureau Meppel zijn het belangrijkste kapitaal van het bureau. Zij worden zorgvuldig geselecteerd en geven kleur aan de kwaliteit van de dienstverlening. Zij hebben een ideaal en zijn trots op ‘hun’ bureau. De omgang met de besturen is gebaseerd op eerlijkheid, vertrouwen en op duidelijke afspraken.

Onderwijsbureau Meppel denkt toekomstgericht. Dat vraagt om ondernemerschap, gebaseerd op initiatief, enthousiasme en creativiteit. Er komt energie uit vernieuwen, uit voortdurend voorop willen lopen en hier samen met de besturen aan te werken. Zo worden de meest gebruikersvriendelijke, complete en overzichtelijke instrumenten en tools (door)ontwikkeld. Een voorbeeld daarvan is Tobias.

Bij het streven naar hoogwaardige dienstverlening houdt Onderwijsbureau Meppel rekening met de effecten van de werkzaamheden op het milieu en op de mens. Duurzaam ondernemen gaat om het creëren van verbindingen, het geven van ruimte, vertrouwen en persoonlijke aandacht. En het hebben van respect voor elkaar en de omgeving. Duurzaam ondernemen is voor Onderwijsbureau Meppel geen ‘moeten’, maar een vanzelfsprekendheid.